General Manager

Locatie
Canada
Sector
Agribusiness (Glas) Tuinbouw
Functiegroep
Algemeen Management, Interim Management & MT-posities
Opleidingsniveau
Bachelor/ Master
5235506

Kun jij een stevige verantwoordelijkheid dragen, ambieer je een internationale directiepositie en ben jij stressbestendig? Ben je vertrouwd met de glastuinbouw wereld? Wil je je vestigen in Canada? Dan zijn wij op zoek naar jou!

General Manager
zelfstandig, Organisatie talent en affiniteit met horticulture

Standplaats: Canada.

Onze Opdrachtgever gevestigd in Canada is gerenommeerde kassenbouwer en installateur met roots in Nederland.  Zij bouwen kassen, ontwerpen en realiseren verwarmingssystemen en irrigatiesystemen en werken met andere partijen op het gebied van klimaat automatisering. Hun doel is om turn-key projecten aan  te bieden aan hun glastuinbouw klanten in groente- en sierteelt.
Om hun management organisatie te uit te bouwen en verder te professionaliseren zijn ze op zoek naar een General Manager.

Jouw rol

Management

  • Zorg dragen voor sterk leiderschap alle medewerkers,  teamwerk en goede relaties met medewerkers op alle niveaus als coach; Verder ontwikkelen van een professionele organisatie voor het huidige en toekomstige succes van het bedrijf;
  • Uitstekende verstandhouding met het veldteam, met een goed luisterend oor naar hun stemmen en snelle praktische feedback/antwoorden en follow-up;
  • Leidinggeven aan en coördineren afdelingsactiviteiten om lange termijn doelstellingen te ontwikkelen en te implementeren om bedrijfs- en winstgevendheidsgroei te realiseren;
  • Bewaken van procedures en noodzakelijke correctie & opvolging netwerkplanning voor projectuitvoeringen; Toezicht houden op de organisatie van kantoor- en externe activiteiten en de automatiseringssystemen;
  • Betrokken bij procedures definiëren voor het bewaren, beschermen, ophalen, overdragen en verwijderen van documenten;
  • Op de hoogte houden management door rapportages en trends identificeren;
  • Onderhouden professionele en technische kennis door volgen van studie bijenkomsten, bijhouden van professionele publicaties, opzetten van persoonlijke netwerken en deelnemen aan branche organisaties;
  • Zorgen dat het bedrijf opereert in overeenstemming met alle wettelijke en ethische vereisten en dat de verzekering geldig en actueel is;
  • Voortdurend  streven naar verbetering van relaties met klanten, leveranciers en andere belanghebbenden en onderhouden van productieve relaties met regelgevende instanties.

Financiën

  • Zorgen dat het bedrijf gefocust is op het leveren van positieve resultaten voor het bedrijf;
  • Bewaken van de projectberekeningen door samen met de senior accountant de projectresultaten te analyseren;
  • Behalen financiële doelstellingen door het opstellen van een jaarlijkse begroting, plannen van uitgaven, analyseren van varianties en initiëren van corrigerende maatregelen;
  • Verantwoordelijkheid voor het controleren en definitief indienen van betalingen, zowel lokaal als in het buitenland (4-ogenprincipe) en dubbelcheck contractadministratie is 100%;
  • Toezicht houden op wekelijkse cashflow- en uitgaande rapporten;
  • Aankopen buitenlandse valuta, zowel spot als forwards, voornamelijk euro. Volgen dagelijkse valutarapporten en op de hoogte zijn van trends;
  • Presenteren driemaandelijkse P&L-rapport over projecten, samen met beoordelingen van het projectbudget voor verduidelijking/correcties met de projectmanager.

HR

  • Onderhouden van nauw contact met HR en contactpersoon tussen veld- en kantoorpersoneel (waarnemer);
  • Toezicht houden op het kantoorpersoneel, trainen medewerkers en betrokken zijn bij de veldkant van HR. Er voor zorgen dat evaluaties integer en accuraat worden uitgevoerd;
  • Toezicht houden op en assisteren bij een goed functionerend administratief team:
    – managen kantoorefficiëntie door het plannen en implementeren van kantoorsystemen, lay-outs en aanschaf van apparatuur;
    – maken en implementeren beleid door normen en procedures vast te stellen,  meten van resultaten aan de hand van normen en noodzakelijke aanpassingen doorvoeren; 
    – ontwikkelen/aanpassen, implementeren en bewaken van effectieve managementsystemen.

Herken je je in volgende profiel

  • Minimaal 5 jaar werkervaring in vergelijkbare Management positie;
  • Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een bedrijfskundige of MBA opleiding;
  • Analytisch en resultaat gericht;
  • Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden;
  • Zelfstandig, collegiaal, pragmatisch en stressbestendig;
  • Organiseren, plannen en monitoren is jouw tweede natuur en gaat je ook heel gemakkelijk af;
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift,
  • Bereidheid om je te vestigen in Canada.

Aanbod

Een veelzijdige directiepositie binnen een kennis gedreven, slagvaardige, platte organisatie met informele bedrijfscultuur en korte communicatielijnen.
Het bedrijf biedt je veel verantwoordelijkheid en ruimte om je koers uit te stippelen en uitdagingen om al je management talenten te benutten. Uiteraard ontvang je een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden op basis van jouw kennis en ervaring. Je ontvangt uitgebreide begeleiding bij de aanvraag voor een arbeidsvisum en uiteindelijk een permanente verblijfsvergunning. Verder assisteert het bedrijf je bij het vinden van de juiste huisvesting.
Je vestigt je in een prachtige en rustieke Canada.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deze zelfstandige, veelzijdige en afwisselende management positie of wil je meer informatie, neem dan contact op met Johan Grootscholten, managing partner / senior consultant van Green Career Consult, bereikbaar onder mobiele nummer 06-38976049.
Sollicitaties bij voorkeur via e-mail naar Johan Grootscholten, johan@greencareerconsult.nl

Green Career Consult is een gespecialiseerd bureau voor Recruitment en Loopbaancoaching, dat zich in het bijzonder richt op bedrijven en medewerkers die actief zijn in de sectoren Agribusiness, (Glas) Tuinbouw en Food. Kandidaten die wij bemiddelen en begeleiden beschikken over een aantal jaren werkervaring en zijn door middel van een Hbo- of Universitaire opleiding voorbereid op een loopbaan binnen de Agribusiness en Food. Green Career Consult wil een betrokken-, praktische- en resultaatgerichte dienstverlener zijn met oog voor het feit dat elk mens uniek is en over een eigen persoonlijkheid, bijzondere vaardigheden en specifieke kennis beschikt. Wij streven ernaar duurzame relaties aan te gaan met de organisaties en de kandidaten waarvoor wij werken.
Nadere info tref je op www.greencareerconsult.nl